50 céntimos para tejer salarios dignos en Asia

Con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas trabajadoras de la industria textil en Asia y presionar a las marcas internacionales de la confección que producen en países como Bangladesh, India o Sri Lanka, la alianza Asia Floor Wage (Campaña por un Salario Digno en Asia) ha sido presentada por primera vez en España, en el marco de las Jornadas Internacionales “Los derechos humanos laborales: nuevas iniciativas en su defensa”, que se llevaron a cabo el 23, 24 y 25 de abril en Santiago de Compostela.

El 60% de la producción de prendas de vestir a nivel mundial se concentra en Asia y se emplea para ello a cerca de 100 millones de personas, muchas de las cuales son mujeres. Empresas textiles españolas, como el grupo Inditex, Adolfo Domínguez, Mango e Induyco, entre otras, producen gran parte de su ropa en Asia. Según datos del Centro de Información Textil y de la Confección del 2009, sólo en el primer semestre China, India y Bangladesh aumentaron un 7% sus ventas en el mercado español. Concretamente, las importaciones chinas representaron entre enero y junio pasados el 23,8% del total según la misma fuente. Así, el Presidente de la Federación Española de Empresas de la Confección afirmaba referente al ejercicio 2007: “La evolución del empleo en el sector ha sido negativa, con una pérdida aproximada, en el conjunto del sector, de 20 puestos de trabajo al día. Esta caída del empleo se debe a la deslocalización de la producción, uno de los rasgos que mejor definen a la industria española de la confección en la actualidad”.

A pesar del papel central de esta industria, las trabajadoras y los trabajadores de la industria deslocalizada de ropa ganan alrededor de la mitad del salario que necesitarían para satisfacer sus necesidades y las de sus familias. En Bangladesh, el salario mínimo no llega a los 25 euros mensuales cuando la cantidad necesaria para vivir dignamente se calcula que debería alcanzar los 108 euros mensuales.

Las consecuencias de estos salarios bajos se manifiestan claramente en jornadas excesivamente largas y desarreglos en la vida familiar. Los salarios por debajo del umbral de pobreza fuerzan a miles de trabajadores y trabajadoras a contraer deudas, provocan malnutrición, causan problemas de salud, y ocasionan que las personas trabajadoras y las personas que dependen de ellas sean extremadamente vulnerables en situaciones de desempleo e invalidez. Todo ello causa un envejecimiento prematuro.

Esta situación ha sido provocada por el modelo de reducción de costes laborales que caracteriza a las transnacionales de la moda y cuya carrera hacia la precariedad no ayuda a mejorar las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras. En la industria de la confección mundial actual, las empresas de marcas y los grandes minoristas se han aprovechado principalmente de la deslocalización de la producción a países con salarios bajos, explotando los sueldos de pobreza y beneficiándose de la falta de aplicación de leyes que regulan salarios, condiciones de trabajo y derechos laborales.

Todo ello, a pesar de que los costes laborales representan una parte muy pequeña del precio final de una prenda de ropa. Por ejemplo, en el caso de las camisetas, los costes laborales sólo suponen entre un 0,5% y un 3% del precio de venta; esto significa que si se doblasen los salarios, el precio de una camiseta de 20€ aumentaría únicamente entre 10 y 50 céntimos de euro.

La campaña Asia Floor Wage

Los sindicatos y activistas de los derechos laborales en Asia han trabajado una estrategia para hacer frente a la situación descrita, y presionar a fábricas locales, marcas internacionales y gobiernos. Iniciada en 2005, la iniciativa Asia Floor Wage se ha desarrollado gradualmente y ha crecido hasta convertirse en una alianza internacional, en la que participa la Campaña Ropa Limpia (CRL), para apoyar las luchas de los trabajadores y las trabajadoras. Hoy en día, esta alianza se compone de 70 organizaciones de defensa de los derechos laboras y de los derechos humanos, sindicatos, ONG y académicos y académicas de 17 países de Asia, Europa y América del Norte.

La alianza Asia Floor Wage busca que, mediante la unión y la adopción de una estrategia común en la negociación a nivel de toda Asia, las personas trabajadoras de la industria de la confección, así como sus representantes y colaboradores en Asia y en los países del Norte, emprendan una campaña para propiciar el aumento de sus salarios y mejorar las condiciones laborales sin miedo a causar pérdidas de puestos de trabajo. En lugar de que las personas trabajadoras compitan entre ellas, provocando así la caída todavía mayor de los salarios, Asia Floor Wage busca conciliar una demanda regional unificada, con el fin de que tenga un eco global, a favor de sueldos dignos y justos.

Como miembro de la plataforma internacional Asia Floor Wage, la Campaña Ropa Limpia impulsa en el estado español la demanda por un Salario Digno en Asia, integrando esta reivindicación en nuestras campañas y actividades, trasladando las demandas de Asia Floor Wage hacia las empresas líderes de ropa españolas y organizando jornadas divulgativas.

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